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Trainer & Neuro agility coach | Esperta in Wellbeing Strategico e Performance dei Team | 20 anni manager in aziende produttive

Corsi performance organizzativa

Percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali e operative che incidono direttamente su produttività, clima aziendale e qualità del lavoro.

Comunicazione Efficace e Relazioni Interpersonali

Durata: 16 ore

Una comunicazione chiara e consapevole è la base di ogni organizzazione sana ed efficace.

Destinatari:
Team, impiegati, supervisori, PMI

Gestione del Tempo, Priorità e Produttività Personale

Durata: 20 ore

La gestione del tempo non è solo organizzazione: è gestione dell’energia e delle risorse cognitive.

Destinatari:
Tutti i livelli aziendali

Intelligenza Emotiva e Gestione dei Conflitti

Durata: 16 ore

Le emozioni influenzano decisioni, relazioni e risultati. Comprenderle e saperle regolare è una competenza strategica.

Destinatari:

Supervisori, team leader, figure di coordinamento

Team ad Alta Fiducia
Durata: 16 ore

Percorso di sviluppo che aiuta i gruppi di lavoro a costruire fiducia reciproca, chiarezza di ruoli e responsabilità condivisa.
Attraverso neuroscienze applicate e strumenti pratici, il team impara a comunicare meglio, gestire i conflitti in modo costruttivo e orientarsi ai risultati in modo coeso e sostenibile.

Destinatari:
Team di lavoro, middle management

Lean Management & Miglioramento Continuo
Durata: 12–24 ore
Disponibile anche come consulenza mirata

L’applicazione dei principi Lean in contesti operativi e di ufficio migliora le performance e sviluppa una cultura orientata al miglioramento continuo.

Destinatari
Tutti i livelli aziendali